درخواست مشاوره مدیریت consult@methodora.ir
methodora.ir

مدیریت دانش


مدیریت دانش فرآیند ایجاد، گردآوری، اشتراک‌گذاری، استفاده و مدیریت دانش در سراسر یک سازمان و حتی در صنایع مختلف است. ITIL 4 توضیح می‌دهد که «هدف مدیریت دانش، حصول اطمینان از این است که ذینفعان، اطلاعات صحیح را در قالب مناسب، در سطح مناسب و در زمان صحیح، مطابق با سطح دسترسی خود و سایر سیاست‌های مربوطه، دریافت کنند. این امر مستلزم روشی برای کسب دانش، از جمله توسعه، ثبت و برداشت دانش بدون ساختار، چه رسمی و مستند باشد و چه غیررسمی و ضمنی، است.» پایگاه دانش، پایه و اساس یک روش مدیریت دانش است. در فناوری اطلاعات، پایگاه دانش (knowledge base) یک کتابخانه آنلاین سلف سرویس از اطلاعات در مورد یک محصول، خدمات، بخش یا موضوع است. داده‌های موجود در پایگاه دانش شما می‌تواند از هر جایی باشد، اما معمولاً از چندین مشارکت‌کننده که در موضوع مربوطه تبحر دارند، تهیه می‌شود. پایگاه دانش می‌تواند شامل سوالات متداول، راهنماهای عیب‌یابی و هرگونه جزئیات دیگری باشد که ممکن است بخواهید یا نیاز به دانستن آن داشته باشید.


کمی صبر کنید...

داشبورد شاخصهای مدیریت دانش

50,000 تومان

شاخص‌های مدیریت دانش، ارزیابی‌های قابل اندازه‌گیری هستند که اثربخشی و عملکرد ابتکارات مدیریت دانش یک سازمان را اندازه‌گیری می‌کنند.این معیارها، بینش‌هایی در مورد سطح انتشار، استفاده یا تخصیص دانش در یک سازمان ارائه می‌دهند. عواملی مانند میزان اطلاعات به اشتراک گذاشته شده، کیفیت دانش و تأثیر آن بر عملکرد، در این تحلیل بسیار مهم هستند. این تحلیل به سازمان‌ها کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف را شناسایی کنند و به آنها اجازه می‌دهد تا استراتژی‌های خود را برای عملکرد بهینه تکامل داده و تطبیق دهند.معیارهای مدیریت دانش با کارایی مدیریت دانش در سازمان سروکار دارند. این شامل اندازه‌گیری نحوه کسب، سازماندهی، اشتراک‌گذاری و استفاده از دانش است. کارایی بالاتر اغلب با بهره‌وری و نوآوری بالاتر مرتبط است و مدیریت دانش مؤثر به یک جنبه حیاتی از عملیات تجاری تبدیل می‌شود.


دسته‌بندی